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青岛酒店管理职院精准执行对标方案 -凯发k8

返回列表发布时间:2019-3-20 15:06:21


 


按照集团“解放思想大讨论”活动要求,3月以来,青岛酒店管理职业技术学院从精准确定对标方案着手,推进对标工作往实里走、往深处走,做实功、求实效。

在2019年寒假干部培训班上,学院党委书记李达从“为什么对标、去哪里对标、怎样对标、如何达标”四个方面部署了“解放思想大讨论”工作,提出“精准选标、全面对标、做实达标、奋勇创标”对标学习“四步工作法”,并将之作为学院“落实年”的重要举措,作为推动国内一流、国际知名的酒店业全科型职业教育品牌建设、打造中国酒店业职业化人才摇篮的重要抓手。培训班上,4个职能部门、6个二级学院的负责人围绕“做实解放思想大讨论,高点定位部门各项工作”进行交流,提出了初步工作思路。

学院从精准选标着手,要求各个部门、各个院部集中利用1个月的时间,围绕“凯发k8的优势在哪里,我们的核心问题是什么、存在问题的根本原因是什么,今后如何实现高质量发展、创新发展、跨越发展”这三个问题进行深入思考,找差距、找问题,形成工作报告并确定对标学习内容。学院党政办公室作为牵头部门进行了归类梳理,形成了涵盖考察时间、人员组成、交流形式、学习内容等在内的《学院精准对标工作“走出去”工作方案》。

3月15日,浙江旅游职业学院副院长王方一行5人到学院进行考察交流,双方就精准对标进行了对接,进一步确定了工作细节,为即将开展的“走出去”对标奠定了坚实基础。

下一步,学院将进一步加强与浙江旅游职业学院的沟通,细化对标学习工作方案,组成考察团积极“走出去”对标学习,并组织召开对标活动交流分享会,提出改进落实方案,以提升工作水平,促进高质量发展。同时,学院要求各部门、各院部要结合工作实际,科学选择省内外其他对标单位进行专项对标。截止到目前,党委宣传部组织赴日照职业技术学院、淄博师范高等专科学校,围绕新媒体建设、舆情管理、文明校园建设等进行了专项对标学习,取得了积极成效。

(李代玉)

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